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Estado acumula saldo positivo de 43,2 mil vagas de empregos gerados em 2022

Geração de empregos foi puxado pelo setor de serviços, seguidos pela agropecuária e indústria

Publicada em 27/10/2022 às 10:02h

por Redação


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MS acumula saldo positivo de 43,2 mil empregos na geração de empregos em 2022  (Foto: Arquivo/Correio do Estado)

Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgados, nesta quarta-feira (26), mostraram que Mato Grosso do Sul gerou, de janeiro a setembro de 2022, mais empregos que demissões, ficando com saldo positivo até o momento. O maior resultado apareceu no setor de serviços.

De acordo com o Ministério do Emprego e Trabalho, em 2022, o Estado foi responsável por 283.623 mil admissões e 240.401 mil demissões, ficando com um saldo positivo de 43.222 postos de trabalho.

O estoque de empregos ficou em 605.372 mil vagas. De acordo com o Novo Caged, o estoque de empregos formais é a quantidade total de empregos ativos em carteira assinada desde a sua criação no novo sistema, em 2020.

Os números acumulados no estoque não incluem servidores públicos ou autônomos, mesmo aqueles que possuam CNPJ.

A alta na geração de empregos  em MS foi puxada pelo setor de serviços que, durante os nove meses contabilizados, ficou com um saldo positivo de 17.596 mil, com 107.470 mil contratações e 89.874 mil demissões.

O segundo setor que mais contratou em 2022 foi o agropecuário, com 37.090 mil admissões, 29.124 mil demissões e um saldo positivo de 7.966 mil empregos. Entretanto, o maior desempenho ainda fica por conta da prestação de serviço.

A lista segue com a construção, que teve um saldo positivo de 6.342, comércio com 6.001 e indústria com 5.317 no saldo positivo.

Seguindo  a tendência estadual, a geração de empregos em Campo Grande, até setembro deste ano, foi puxada pelo setor de serviços.

Na Capital, de forma geral, foram geradas 106.222 vagas. Entretanto houve 93.500 desligamentos nos diversos setores, deixando um saldo positivo de 12.722.

Ana Clara Santos/CorreioDoEstado










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